Häufige Fragen
Antworten für Arbeitgeber. Ihre Frage fehlt? Schreiben Sie uns.
Dürfen Speditionen LKW-Fahrer aus Nicht-EU-Ländern einstellen?
Ja. Berufskraftfahrer aus Drittstaaten können mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit in Deutschland arbeiten. Rechtsgrundlage ist § 19c Aufenthaltsgesetz in Verbindung mit § 24a Beschäftigungsverordnung.
Was ist der Unterschied zur Zeitarbeit?
Bei uns ist der Mitarbeiter von Anfang an direkt bei Ihnen angestellt. Wir vermitteln und begleiten, wir verleihen kein Personal.
Muss der Fahrer schon einen EU-Führerschein und Code 95 haben?
Nein. Fahrerlaubnis und Grundqualifikation können nach § 24a Absatz 2 Beschäftigungsverordnung während der Beschäftigung in Deutschland erworben werden. Im Herkunftsland muss er die passende Fahrerlaubnis besitzen.
Wie gut sprechen die Bewerber Deutsch?
Das ist je nach Bewerber unterschiedlich. Den Stand sehen Sie im Kurzprofil. Mit unserem Deutschkurs bereiten sich die Bewerber schon vor der Anreise vor.
Wer kümmert sich um Visum und Behörden?
Wir bereiten die Unterlagen für Agentur für Arbeit, Ausländerbehörde und Botschaft vor und begleiten den Antrag. Die Entscheidung treffen die Behörden.
Wie lange dauert es bis zum ersten Arbeitstag?
Das hängt von Beruf, Herkunftsland und Botschaft ab. Im Gespräch sagen wir Ihnen, womit Sie rechnen können.
Was kostet die Vermittlung?
Das hängt von Beruf und Aufwand ab. Sie erhalten vorab ein klares Angebot.
Vermitteln Sie auch andere Berufe als Fahrer?
Ja: Lager und Logistik, Pflege, Gastronomie und Hotellerie. Andere Berufe prüfen wir gern.
Wo sind Sie tätig?
Wir vermitteln bundesweit. Unser Sitz ist in Oberhausen.
Gehört KRAFTARBEIT zu einer Spedition?
Nein. KRAFTARBEIT Personalservice ist ein eigenständiges Unternehmen.
Kontakt
Wie viele Fachkräfte fehlen Ihnen?
Lassen Sie uns sprechen. Wir sagen Ihnen offen, was in Ihrem Bereich möglich ist.