Personalberatung, Personalvermittlung, EU Recruiting, Personalsuche

Bundesweite Vermittlung

Wir beraten sie gerne und kostenlos unter

(0208) 41196803

Die Kraftarbeit Personalberater helfen Ihnen bei der Personalsuche

Die Headhunter und Personalberater der Kraftarbeit Personalberatung und Personalvermittlung gewinnen für Sie passenden Mitarbeiter. Wir helfen Ihnen bei der Personalsuche und finden Führungskräfte im mittleren und gehobenen Gehaltssegment aus dem deutschsprachigen Raum. Durch hervorragende Kontakte rekrutieren wir auch Fachkräfte aus dem Ausland (EU Recruiting).

Die Personalsuche und -auswahl von Fach- und Führungskräften gehört zu den wichtigsten Aufgaben eines Unternehmens. Die richtigen Mitarbeiter findet man in Zeiten des Fachkräftemangels nicht einfach so. Man muss sie mit viel Aufwand suchen.

Unsere Personalvermittlung findet für Sie qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, denn diese sind der entscheidende Faktor für Ihren nachhaltigen Erfolg.

Die Personalsuche – auch für Fachkräfte aus dem Ausland (EU Recruiting) – übernehmen wir für Sie! Wir finden beispielsweise qualifizierte Pflegekräfte, Handwerker oder Berufskraftfahrer aus dem Ausland.

Arbeiten Sie mit Mitarbeitern zusammen, die lieben was Sie tun.

Die Headhunter und Personalberater der Kraftarbeit Personalberatung werden eine fachlich und persönlich optimale Personalbesetzung für Sie erreichen. Wir helfen Ihnen, genau die Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden, die zu Ihnen passen. Wir können auf über 20 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblicken.

Alle Bewerber werden durch unsere Personalberater im Vorfeld persönlich und fachlich geprüft. Durch unsere langjährige Erfahrung und unser Gespür für Menschen finden wir die Mitarbeiter die Ihr Unternehmen bereichern werden.

Die Headhunter der Kraftarbeit Personalberatung finden auch in Ihrer Branche die besten Mitarbeiter.

Wir bringen zusammen was zusammengehört

Wir wissen wer zusammenpasst und bringen die richtigen Menschen, Unternehmen und Aufgabenfelder zusammen. Dabei schauen wir nicht nur auf die fachliche Kompetenz, sondern legen einen großen Fokus darauf, ob der Mitarbeiter in das Unternehmen passt. Wenn der Mitarbeiter glücklich ist und sich mit seiner Arbeit identifizieren kann, bildet dies eine Basis für eine gute und langfristige Zusammenarbeit.

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